「あなたのとって尊敬できない人とは?」というアンケートを行いました。
20代〜50代の男女にお答えいただきましたので、ぜひ参考にしてください。
目次
「尊敬できない人とは?」年代別でアンケートした結果
「尊敬できない人とは?」20代の回答
男性 20代
仕事もできないのに、失敗した時だけ人のせいにして後輩にぶつけてきます。
女性 20代
自分の権利だけを主張して、やるべきことをやっていない人は尊敬できないです。
女性 20代
自分の気分で意見を変えたり、態度を変える人。
また、やたらと上から目線で物事を発したり、自分の固定概念や先入観で決めつける。
男性 20代
口ばかりで自分から全く動かない役立たずの上司は尊敬できない。
男性 20代
おこりっぽく、自己中心的な考えの人だと思います。
男性 20代
口だけで行動をしない人。頭ごなしに怒鳴る人。
女性 20代
影で分かりやすくヒソヒソと人の悪口を言う人。
女性 20代
感情の波が激しく気分屋で周りに当たったり文句を言ったりしている人。
女性 20代
嫌味だらけで、協力性が全くなく、暗い人。
女性 20代
仕事中に暇だと喋る。自分の機嫌を顔や態度に出す。
女性 20代
人として常識のない人や常に誰かの悪い所を探しているネガティブな人は尊敬できません。
女性 20代
自分は仕事してないのに人に命令をしたり、お客さんの前で平気に怒る人。
女性 20代
就業時間内にネットばっかりして、仕事をせずダラダラ残業をする人。それを強要する人。
女性 20代
文句言うだけ言って、毎日おなじ仕事なのに出来ず、人の使い方が下手で、人によって態度を変える人。
女性 20代
自分が間違ったことは棚に上げ、他社のミスは徹底的に叱る上司。
「尊敬できない人とは?」30代の回答
女性 30代
オンオフ混ぜて接してくる人。なにに対しても自分は悪くなく人のせいにする人。
男性 30代
仕事に執着しすぎて、個性と人格を潰す人。
女性 30代
言うことがころころ変わって権力をかさにきてる人。
女性 30代
自分のことしか考えず、周りとコミュニケーションを取ろうとしない人。
女性 30代
具体的な仕事のフォローがない。ただ怒鳴る。
男性 30代
貰っている給料に見合った仕事をしない人。気分屋で言っている事がコロコロ変わる人。
自分の言ったこと、やったことに責任を持てない人。
男性 30代
愚痴ばかりで改善のためのアクションを起こさない人。
女性 30代
言葉だけ一丁前で、言葉と行動が伴っていない人です。
女性 30代
プライドが高く、人の気持ちがわからない人です。
男性 30代
全く挨拶もせず、チャラくて繊細じゃない人。
女性 30代
手を抜き、負担を他人に押し付け、良いところだけ自分の手柄にしようとする人。
女性 30代
言葉では凄いことを言っていても仕事しない人です。
男性 30代
自分のミスを部下になすりつける上司です。
女性 30代
私生活や私情を仕事に持ち込んだり、逆に会社のことを外部に出してしまったりする人。
女性 30代
提出期限や会議開始時間、終了時間を守らない人。
自ら事を大きくしておきながら自分でおさめ、そんな自分に酔ってしまっているマッチポンプ。
女性 30代
嫌味や足を引っ張る人、人のやっていないことの噂も流す人です。
女性 30代
思いつきで行動する人。効率を考えずに思ったままに行動するから周りに迷惑をかける。
女性 30代
発言と行動が矛盾している人。口では偉そうな事を言いつつ、実際は実績がないなど。
女性 30代
その日の機嫌によって話し方や態度が変わる人。
そのような人は、自身の気持ちが最優先だから、相談者の話を親身に聞いてくれるとは思えない。
女性 30代
周囲とのコミュニケーションは取らず、気遣いもない、自分のことばかり考えていて、自分だけ楽をしようとする人は尊敬できません。
嫌な仕事は押し付けて、後輩は育てず仕事は教えず、給料泥棒のような働きをする人は尊敬できないし職場に不要です。
男性 30代
自分の意見を尊重するばっかりで、人の意見を聞かない。
「尊敬できない人とは?」40代の回答
女性 40代
不平不満ばかりいうひと。自己中心的な人。
女性 40代
誰にでも失敗はあると思っているのですが、失敗をもしても言い訳ばかりする人です。
女性 40代
何も工夫せずにたらたらと仕事をしている人。
男性 40代
自分勝手な人。自分さえよければ周りの人はどうでもいいと思っている人。
業務そのものをバカにしている人。
男性 40代
自分の仕事に責任感がなく言われたことしかしない人。
女性 40代
自分のことでいっぱいいっぱいで、余裕のない人。
女性 40代
何か問題が起きた時、謝るより先に言い訳をする様な人です。
男性 40代
頭が良くないのに権力を発揮し支配をする人間。
女性 40代
仕事を教えない人です。ベテランに多いのですが、人を見て態度を変えたり自分のテリトリーが脅かされる事に危機感を感じるのかわかりにくい説明をしてイジワルをする人です。
女性 40代
仕事ができても、成績がでればいいと、基本的なルールを守らない人。
女性 40代
ビッグマウスで勝手に仕事を進めていく人。
女性 40代
感情をむき出しにして、部下に八つ当たりする人。
女性 40代
くだらない自慢話や他人のあら探しばかりしている人。
女性 40代
自己中心的な人。自分の思いを通そうとするために、周りを気遣えない人。
「尊敬できない人とは?」50代以上の回答
女性 50代
仕事のルールが分からない人。ホウレンソウが出来ない人。
女性 50代
自分より下の人間に対して、横柄で傲慢な態度を取る人。
男性 50代
仕事のできない上司は尊敬などできません。
男性 50代
手柄は自分のものにしたがり、問題が起きると素知らぬ顔をする人。
男性 50代
部下に文句ばかりで全然仕事をしない上司は尊敬できない!
女性 50代
上司に媚びる人。逆に上司が職員の悪口を他の職員に言っているのを見ると上司でも尊敬できない。
男性 50代
口ばっかりで行動が伴っていない人は尊敬できないしその様な人は女性にも男性にも理解してもらえないと思います。
そんな上司や後輩は尊敬できないと思っています。
女性 50代
自分が良ければ何しても良い考えや後輩にめちゃめちゃ偉そうな態度を取る。
女性 50代
言い訳、自慢話ばかり言って、仕事をしない。
男性 50代
仕事そのものよりも、人間性が明らかにおかしくてバランスを崩している人達。
尊敬できな人に関する独自調査の結果まとめ
1.自分のことばかり話す
会話を自分中心に進めれば、相手も自分を重要視し、尊敬に値すると思っている人がいます。
しかし、そんな人は尊敬できません。自己中心的な誇大妄想をする人と見なされてしまいます。
2.考えをとにかく否定する
相手の意見をとにかく否定する人は尊敬できません。そして、自分の意見さえも否定的に発言する人はさらに尊敬できない考える人も多いです。
例えば、アイデアを出すときに、
“これはおそらくうまくいかないだろうが… “
“皆はこれを試してしたくないかもしれないが… “
と言うたびに、まるで何も話していないかのように会話が聞こえるからです。