まめ知識生活 
あなたが思う理想の後輩は？というアンケートを行いました。
20代〜50代の男女にお答えいただきましたので、ぜひ参考にしてください。
- 積極性：新しいことにチャレンジし、自主的に学び続ける姿勢
- コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーションができることで、チーム内の雰囲気を良くし、効率的な仕事。
- 協力性：協力し合い、チームでの成功を目指す姿勢がある
- 謙虚さ：自分の知識や能力に自信を持ちつつ、他人から学ぶ姿勢や意見を受け入れる柔軟性がある
- 誠実さ：正直で、信頼できる態度を持っている
- 粘り強さ：困難に遭遇した際にも、諦めずに解決策を見つけ出そうとする姿勢がある
- 時間管理能力：効率的にタスクをこなし、期限を守ることができる後輩
- 熱意：自分の仕事やプロジェクトに対する情熱がある
- 自己改善：自分の弱点や課題を認識し、向上心を持って改善に努める姿勢
- 社会性：チームや組織の目標を理解し、それに貢献しようとする姿勢
理想の後輩は、これらの特徴をバランスよく持ち合わせており、自己成長を目指しながら周囲と協力して業務に取り組むことができる人物です。
20代が答える理想の後輩
女性 20代
仕事に対して文句を言わず、いろいろなことに挑戦してくれる後輩。
女性 20代
教えたことなどを、ちゃんと覚えようとしてくれたり、分からないことを放置せずにすぐ聞いてくれる人。
女性 20代
人を馬鹿にしない、話を聞く、できなくても頑張る姿を見せてくれる後輩がほしい。
女性 20代
教わったことはきちんとメモして、わからないことが起きたらすぐに質問してくれる。積極的にあいさつしてくれる。ミスをしたらすぐに謝る。
男性 20代
調べて分かるようなことは質問してこない、つまりは質問の仕方が上手い後輩です。
女性 20代
イエスとノーを正しく使える人。当たり前すぎることのように思いますが、わかっていないのに「わかった？」という問いかけに「はい」と答えてしまう人は意外と多いです。
何度も聞き返すのが申し訳なく感じてしまう…という思いがあるのはわかりますが、勘違いで作業を進めてタイムロスが発生するほうが困り物。
女性 20代
気配りを忘れず、自分から進んで業務だけでなく職場の雰囲気を良くするよう動ける人
女性 20代
明るくて、いるだけで周りが和んで元気になる人。挨拶ができる人。
男性 20代
明るく、仕事に対して責任感がある後輩。勝手に仕事を一人で進めずに、上司などに相談しながら確実に業務を進めることが可能な後輩。
女性 20代
わからないことはすぐに聞いてくれて、学ぼうという意識のある方。
女性 20代
メモをとったり、敬語を使える人、直ぐに気づける人だと思います！
男性 20代
周りをよく見て、先回りして行動できる。そして自発的に考えて仕事のできる後輩。
女性 20代
ひととおりやってみてから相談に来てくれる人。全く何もやらずに相談にこられるのは少し困る。
男性 20代
驕らない人ですね。いくら仕事が出来たり実績があったりしても建前として先輩を立てることができる人です。先輩は後輩が作ってこそだと思います。
男性 20代
わかった時でも、わからない時でも返事を返してくれる後輩がいいです。
男性 20代
元気で熱心な人がいいです。そういう人ならば、自分も真剣にサポートしてあげたいと思えます。
女性 20代
分からないことは適当にせず聞いてきてくれる人で、失敗しても誤魔化さずに認めて、アドバイスを受けていられる人です。
女性 20代
前向きに仕事を取り組んでくれる人が理想です。また仕事中に談笑できる後輩だと尚可です。
女性 20代
向上心があり、間違いを正されたら素直に受け止めることができる後輩。
30代が答える理想の後輩
男性 30代
常に報告や連絡、相談等の当たり前に行われていることを当たり前のように出来る後輩。
女性 30代
人の仕事の邪魔、妨害をしたりしないで、人の仕事中に野次を飛ばしたりしない、最低限のマナーを守れる人です。
女性 30代
きちんと上司や先輩への対応ができる後輩。けれど、仕事に対してきちんときになることを聞ける、意見を言える後輩が良いと思う。
男性 30代
仕事の進捗状況をしっかりと報告してくれる後輩は、安心して一緒に仕事ができるので理想です。
女性 30代
常に笑顔で誰に対しても怒らず丁寧に対応して悩みや愚痴をきちんと聞いてくれます。
男性 30代
物事の飲み込みが早く、1に対して10返すくらいの行動を取ってくれる人。考え方を伝えてくれる人。
女性 30代
この人には謙虚に、この人は舐めていいなど自分の損得で相手によって態度を変えない人。
男性 30代
わからないことはすぐに質問してくれる人、悩んだらすぐに相談してくれる人でしょうか。
女性 30代
話を最後まで聞ける人です。中途半端に指示を聞いただけで作業をされると、間違えている事が多く修正に無駄な時間がかかります。
最後まで指示を聞いて、それから取り組んでほしいです。
男性 30代
ことなかれ主義やイエスマンにならず，意見をはっきり伝えてくれる人
女性 30代
まずは自分で実践してみて、そこでわからないことはすぐ聞いてくれる人。
女性 30代
明るいけど、言葉遣いがきれいなこがいいです。ちゃんとTPＯをわきまえてるこがいいです。
女性 30代
仕事を一緒にするときに、先輩を少しだけでも立ててくれる後輩だと嬉しい。謙虚で真面目な後輩がいいです。
女性 30代
勉強熱心で、向上心のある人。常に先を読み行動する事ができる人。
男性 30代
仕事の取り掛かりがとても早いく、テキパキと行動し、自分がやった仕事に責任を持てる後輩。
女性 30代
分からないことを棚に上げず、「分からないので教えてもらえますか、わかりません、勉強してきます」という姿勢がある人です。
女性 30代
自立心があり、程よい距離感で仕事しやすい関係がいいです。なんでも聞いてくるのはいやです。
女性 30代
指導されるのを待っているのではなく、自分から仕事を見つけて出来る人がいいです。そして何か失敗したり、不明な点があったりした時にはしっかりと聞いてくれるという事が大切です。
女性 30代
わからないことがあれば、勝手に作業を進めず確認してくれる人が理想です。
40代が答える理想の後輩
女性 40代
真面目で、素直な人、そして、あいさつがちゃんとできる人を望みます。
女性 40代
仕事に一生懸命に真面目に取り組んで頂ける素直な後輩が理想です。
女性 40代
他力本願の子は、伸びないので、育てる気にならないです。下向きに努力して職場で成果を発揮できる後輩が理想です。
会社を学校と勘違いしていたり、与えられた仕事を改善しようとせず、言われた事しか出来ない後輩は要りません。
男性 40代
何事に対しても全力で一生懸命に対応する姿勢。常に謙虚で感謝の気持ちを忘れない。
女性 40代
責任感を持って仕事に取り組める後輩が理想です。分かったふりをしていい加減に作業するのではなく、きちんと確認してから仕事してくれる方がいいです。
男性 40代
人の話を聞く方
一つ聞けば十理解する人
わからない時に抱え込まず、上司や同僚などに相談して問題解決ができる人
レスポンスの速い人
女性 40代
わからないことをそのままにせず、ちゃんと質問できる方がいいです。
あとは先輩の注意やアドバイスを一度きちんと聞いて、そのあとに自分なりの仕事のやり方を見つけられるようであればいいと思います。
男性 40代
野心家で向上心のある刺激的な後輩はこちらも良い緊張感を持つことが出来るので好きです。
50代以上が答える理想の後輩
男性 50代
自分の行っている作業を理解し、責任をもってやり遂げる人が後輩であれば、嬉しいです。
男性 50代
まず、自分の仕事の範囲を把握し、確実に業務をこなすこと。初めて教えることは必ず報告を上げること。熟練してくれば常に報告はもとめません。
後出来るだけ早く上司が不要の存在にしてくれれば非常にうれしいです。
後何年働けるかわかりませんがいつもまでも必要な存在にしてくれとは考えていませんので、出来るだけ早く不要だと感じさせてくれれば一番の後輩です。
女性 50代
先輩のいうことをちゃんと聞いて、仕事を黙々とやってくれる人です。
男性 60代以上
目標を意識し自己研鑚を惜しまず向上心のある人、誠実で正直で同僚に思いやりのある人、自分の考えをしっかり持っている人
